Werk met mij
vergroot je impact
coaching voor professionals en teams
In de coaching maak je ruimte voor persoonlijke groei & nieuwe perspectieven. Wat altijd ten goede komt in je werk of privéleven.
- Krijg meer inzicht in jezelf: je gedrag, drijfveren, communicatie, kwaliteiten en valkuilen. Vergroot je impact door eerst jezelf beter te leren kennen.
- Krijg meer inzicht in anderen: verdiep je in gedrag, drijfveren en communicatiestijlen van mensen om je heen. Zodat je sneller aansluiting vindt.
- Krijg meer inzicht in de context: iets waar je tegen aanloopt staat nooit op zichzelf. Verbreed je blik en krijg hele plaatje.
Losse afspraken of traject van 4 sessies van 1,5 uur, live in Barendrecht of online via Teams.
coachen in de praktijk
Steeds meer functies hebben een coachende rol erbij. Voor veel adviseurs, managers en zorgverleners is het doel niet alleen meer suggesties aan te dragen en problemen op te lossen. Eerder is het anderen te helpen om zélf in actie te komen. Daarmee maak je veel meer impact. Hier zijn wel andere vaardigheden voor nodig.
- In de sessies met mij ontwikkel je coachende vaardigheden, die je meteen kunt toepassen in de praktijk. En je in je werk nog meer van toegevoegde waarde bent.
- We bespreken praktijkcases waar de twee rollen elkaar schuren (soms staat resultaat halen haaks tegenover iemand begeleiden). Zodat eventuele weerstand bij jou of de ander niet de overhand neemt en het je werk blokkeert.
Traject van 6 sessies van 1,5 uur, live in Barendrecht, op je werklocatie of online via Teams. In te zetten wanneer jij daar behoefte aan hebt.
Lees meer over de inhoud van de sessies coachen in de praktijk
Training
Mensen wisselen voortdurend ideeën en informatie uit. Verloopt dit goed, dan leidt dat tot begrip, hoge tevredenheid, betere samenwerking en een positieve werkomgeving. Goede (interpersoonlijke) communicatie is daarin onmisbaar. Vooral als je met mensen werkt of een team leidt. Om hier beter in te worden kun je bij mij een training volgen.
- Ontwikkel communicatievaardigheden als actief luisteren, open vraagstelling, niet vast-zettende taal te gebruiken, constructieve besluitvorming, inzicht in gedrag van anderen, verschillende persoonlijkheden, drijfveren en communicatiestijlen.
- Zien wat speelt onder de waterlijn. Denk aan iemand zijn overtuigingen, emoties, historie. Uitzoomen en de context meenemen in situaties.
1 dag individueel of met een eigen groep te volgen. Live op locatie in Barendrecht of op een locatie naar keuze.
Naast communicatietrainingen geef ik ook trainingen in leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling.
advies
Onderwerpen in een organisatie die meer aandacht vragen, maar waar geen tijd voor is pak ik graag op.
- Bepalen van de identiteit van een organisatie (missie, visie, kernwaarden).
- Ontwikkelen van een interne communicatiestrategie.
- Onderzoek naar gedrag,- communicatiestijlen – drijfveren van medewerkers en teams. Of de organisatiecultuur.
- Learning & Development Academy coördineren en/ of de invulling verzorgen.
- Begeleiden van een heisessie, team overleg of evaluatie.
waarmee ik werk:
- DISC gedrag-, communicatiestijlen analyse: geeft inzicht in je gedrag en manier van communiceren – of dat van een team.
- Drijfveren analyse: drijfveren hebben grote impact op je gedrag en communicatie. Het is de motor eronder. Waardevol om te weten wat je stuurt. (Spiral Drives, Management Drives, DISC drijfveren).
- PCM analyse: het Process Communication Model® helpt om jezelf – en elkaar – echt te begrijpen, miscommunicatie te voorkomen en het beste uit ieder gesprek te halen.
- Deep Democracy: geeft inzicht in de communicatie in een groep. Het helpt je de groepsdynamiek te begrijpen, de interactie te verbeteren en goed tot besluiten te komen.
- Holistische instrumenten: inzicht uit andere invalshoeken zoals je familiesysteem en oude wijsheden.
- LVSC: ik werk volgens de gedragscode van de beroepsvereniging voor supervisoren, coaches en organisatiebegeleiders.