Werk met mij
vergroot je advieskracht en impact
Professional coaching
Als je een coachende rol erbij krijgt kan dat best wat van je vragen. Hoe evenwichtiger je erin staat, hoe makkelijker het zal gaan. In de coaching maak je ruimte voor persoonlijke groei & nieuwe perspectieven.
- inzicht in je eigen gedrag: jouw waarden, drijfveren, communicatie, sterktes en valkuilen – anderen begeleiden begint bij jezelf goed kennen;
- inzicht in anderen: hun communicatie, drijfveren, kwaliteiten, waarden, keuzes en doelen – helpt om beter te communiceren, gemotiveerde teams en goede relaties met stakeholders op te bouwen.
Traject van 5 tot 8 bijeenkomsten van 1,5 uur, live in Barendrecht of online via Teams.
supervisie
De praktijk van een adviseur of leidinggevende met een coachende rol kan weerbarstig zijn. Ik weet dat je in de knel kan komen door de ‘dubbele pet’. Die van adviseur/ manager en van begeleider. Vaak hebben deze tegenstrijdige belangen. In de supervisie help ik je daarmee om te gaan en te reflecteren op je praktijkervaringen.
Zo voorkom je dat je zelf vastloopt in de onderstroom. Dat weerstand in teams de overhand neemt of de dynamiek jouw adviezen/ leiding blokkeert.
Flexibel abonnement met 5 sessies van 1,5 uur, live in Barendrecht of online via Teams. Zet de supervisie in wanneer jij daar het meeste baat bij hebt.
Training
Voor het eigen maken van coachende vaardigheden kun je bij mij een training volgen. Je leert de basis van begeleiden van mensen, het ontwikkelen van een team of leiderschap passend bij deze tijd. De training geeft verdieping daar waar jij die nodig hebt.
Trainingen zijn individueel of met een eigen groep te volgen. Live op locatie in Barendrecht, online via Teams of op een locatie naar keuze.
advies
Ter ondersteuning van de interne ontwikkeling van jouw organisatie kun jij mij inschakelen voor praktisch advies. Onderwerpen die meer aandacht vragen, maar waar intern geen tijd voor is pak ik graag op, zoals:
- identiteitsvorming (missie, visie, kernwaarden)
- consult DISC gedrag,- communicatiestijlen en drijfveren
- effectieve communicatie en besluitvorming
- verandertrajecten en organisatiecultuur
- leiderschapsvraagstukken
- diversiteit, gelijkheid & inclusie
Je kunt mij ook inhuren als gespreksbegeleider van een heisessie of evaluatie. Ik zorg dat de communicatie in goede banen loopt en alle relevante informatie boven tafel komt.
tools waarmee ik werk
- Spiral Drives: geeft inzicht in je drijfveren of dat van een groep. Drijfveren hebben grote impact op je communicatie.
- DISC: geeft inzicht in je communicatiestijl of dat van een groep. Maakt ontwikkeling in interpersoonlijke communicatie mogelijk.
- PCM: het Process Communication Model helpt om je communicatie beter te begrijpen, die van anderen snel te herkennen en hierop in te spelen. Vergelijkbaar met geweldloos communiceren.
- Deep Democracy: werkwijze om de groepscommunicatie te verbeteren en de groepsdynamiek te begrijpen, waardoor de interactie verbetert.
- Holistische instrumenten: inzicht uit andere invalshoeken zoals je familiesysteem Genogram, IFS innerlijke diversiteit, Transactionele Analyse, Systemisch werken e.a..
- LVSC: ik werk volgens de gedragscode van de beroepsvereniging voor supervisoren, coaches en organisatiebegeleiders.
DrijfverenCommunicatiestijlenInterpersoonlijke communicatieHolistisch