Werk met mij

coaching

Als coach help ik professionals en leidinggevenden bij het vergroten van persoonlijk leiderschap en leiderschapsontwikkeling. De coaching biedt ruimte voor nieuwe perspectieven, zelfreflectie en ontwikkeling. Dit kan gaan om:

• het leiden van jezelf: regie nemen over je leven, inzicht in je gedrag, waarden, drijfveren, communicatie, sterktes en zwaktes, bepalen wat echt belangrijk is en keuzes maken die in lijn zijn met je persoonlijke doelen
• het leiden van anderen: situationeel leiderschap, coachend leiden, inzicht in teamleden, motiveren teamleden, betrokkenheid vergroten en tegelijk organisatiedoelen halen

training

In een team werken heeft zijn uitdagingen. De communicatie loopt niet altijd soepel. En het goed samenwerken gaat ook vaak stroef. Dat kan verwarrend zijn. Je kan je zelfs afvragen wat er mis is met de groep waarin je werkt, of met jou? Het zit vaak anders. Groepen kennen gewoon eigen dynamieken. Wanneer je begrijpt hoe die werken, vallen veel misverstanden op hun plek.

In een training geef ik je/ jullie team graag de tools en kennis om:

• open communicatie en samenwerking te bevorderen
• verschil in persoonlijkheid, breintype, drijfveren en communicatiestijl te begrijpen en te benutten
• de gemene deler met elkaar te vinden
• makkelijk met elkaar tot besluiten te komen

Moderator
Een andere optie is mij in te huren als gespreksleider van een teamoverleg. Ik zorg dat de communicatie in goede banen loopt, alle relevante informatie boven tafel komt en dat jullie tot inzichten of concrete afspraken komen. Denk aan een brainstorm, heisessie of evaluatie.

advies

Ik adviseer MKB bedrijven en non-profit organisaties over de interne communicatie en organisatie ontwikkeling, zoals:

• het uitdragen van de missie, visie, strategie
• onderlinge communicatie en besluitvorming
• verandertrajecten en organisatiecultuur
• leiderschapsvraagstukken
• medewerkerstevredenheid/ betrokkenheid
• neurodiversiteit op de werkvloer
• diversiteit, gelijkheid & inclusie